當你看見王東慧第一眼時,你絕不會把他和現在的車間主任聯系在一起。2013年7月畢業(yè)后,王東慧進入到磁材行業(yè)工作,先后擔任過合金熔煉工、壓型操作工、模具工、班長、車間技術員等。入職后,為了能夠更快地上機操作,他異常努力。在其他員工休息時,你總能看見一個瘦瘦的身軀在設備前學習操作技巧,在其他員工下班后,也總能看見一個身影在車間里梳理筆記。經過一段時間的學習,他很快了解工段的設備與操控系統(tǒng),了解各工序流程的工藝指標,熟知工廠管理制度,認識了產品流程和車間情況。他就是憑借著不屈不撓的干勁,一步步讓自己成了生產制造車間的領頭人。
提高隊伍素質 實現人才一流
“打鐵還需自身硬,要求別人做到的,自己首先應該做到?!彼@樣說,也是這樣做的。在領導的大力支持下,他所帶領的材料車間積極參與新項目建設,按照安泰北方的相關部署,致力于稀土產業(yè)高水平創(chuàng)新,聚焦高端產品的應用開發(fā),將原有1000噸廠房升級改造后實現產能2000噸,新建廠房實現產能3000噸,并在產品品種、質量、產量上取得了新的突破。本著以安全為基礎、效益為核心的主導思想,一手抓生產管理,一手抓降本增效,為安泰北方生產任務的圓滿完成保駕護航,同時在節(jié)約成本方面做出貢獻。
他帶領團隊邊學習邊研究,經常帶著一線骨干出去學習,相互取長補短。經常會看見他身先士卒奔赴在生產一線,帶領他的團隊攻克一個又一個技術難題。
堅守工匠初心 潛心鉆研技術
自參加工作以來,王東慧同志以身作則,帶領全車間員工認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作,全面完成車間工作任務,取得優(yōu)異成績。制定關鍵過程點100余項,組織參與自主改善50余項,工藝開發(fā)80余項。產品提檔升級方面,豐富了公司磁體產品品種,實現了由低性能產品向高性能產品轉變;提升產品品質,提高磁體產能規(guī)模、產品盈利能力和產業(yè)發(fā)展質量,已開發(fā)并批量生產高性能永磁產品50余種,成功申請實用新型專利4項。
在生產管理方面他將理論知識與實踐相互印證,不斷總結,做到在學中干、在干中學,不斷提升個人綜合能力、團隊管理能力。車間全員秉承“細節(jié)決定成敗”的理念,著眼“小事”,在優(yōu)化生產工藝布局、提升設備運行效率等細節(jié)方面不斷探索、勇于創(chuàng)新,落實全流程精細化管理方針,持續(xù)深挖產線潛力,最大限度的提升產能,讓生產線“跑”出加速度。
真情實意為主業(yè) 排憂解難貼人心
王東慧同志經常說的一句話是:“不怕做不好,就怕不去做?!敝灰獑T工敢想敢做,他絕對百分之百地支持。對于車間的員工們來說,他不只是領導者、指導者、陪伴者,更是一個榜樣、一面旗幟、一個標桿。
論年齡,車間員工中大部分都是他的哥哥姐姐,可大家一直把他當作主心骨、貼心人。不論工作上、生活上的大事還是小事,大家有話都愛找他說,他也耐心地聆聽大家的心聲,為大家解決各種困難問題。
在疫情肆虐的那段時期,王東慧同志堅決貫徹落實黨中央決策部署,迅速響應上級領導的安排,與員工同駐廠保生產。在員工駐廠的時間里,想員工所想、急員工所急,密切關注員工的個人健康狀況,給員工送溫暖、解難題,讓駐廠員工倍感溫暖,他駐廠值守,起到了定海神針的作用。
不忘黨員身份 牢記光榮職責
作為新時代的一名青年黨員,他時刻牢記身上肩負的責任和使命,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,用行動詮釋著責任,用汗水踐行著擔當,用實干書寫著使命。從一名不諳世事的普通員工成長為一名勇挑大梁的車間主任。他始終以匠心守初心,以初心致創(chuàng)新,在工作上爭做“拓荒?!?、永做“老黃?!?,在人際交往中甘做“孺子牛”,用青春與熱愛詮釋了一名合格黨員的忠誠與擔當,用無悔與奉獻奮力書寫著一名榜樣青年的赤子之心。